它解决什么问题
H-1B 适用于符合要求的专业职位，由雇主递交申请。受年度名额限制的案件通常先注册、参与筛选，中选后才能递交相应申请；中选不等于获批，更不等于已经可以工作。符合条件的 cap-exempt 雇主或案件另有规则。
允许双重意图。 申请绿卡与维持 H-1B 可以并行，但仍须满足职位、雇主、工资、身份和入境要求。
回国要分开看签证与身份。 中国护照 H-1B 的常见互惠有效期是 12 个月、多次入境；这既不保证签发或入境，也不免除新公告、面谈和行政审查要求。见签证互惠表。
部分 H-4 配偶可申请 EAD。 主申请人获批 I-140，或符合特定 AC21 延长条件时，配偶可能符合申请资格；须取得有效工作授权后才能工作，不能只凭 H-4 身份上班。
年度筛选：已采用工资等级加权
2026-02-27 生效的最终规则适用于 FY2027 注册季。 在需要筛选时，按职位所在地、职业分类及拟付工资对应的 OEWS 工资等级分配权重：Level I、II、III、IV 分别对应 1、2、3、4 个选择权重。仍有随机性，权重不是中选概率，也不是按全国统一年薪线排序。
名额、费用、窗口和当期操作要求请查 USCIS 注册流程与加权筛选最终规则。
OPT 与符合条件的 STEM OPT 可提供较长求职和衔接时间，但不保证固定三次注册机会。能覆盖几个年度，取决于毕业和授权日期、雇主是否注册、资格及当期安排。应同时评估未中选的后续路径和真实费用。
2026 年 9 月入境限制公告
2026-09-18 发布的新公告自 2026-09-21 起续期相关限制。 涉及特定 H-1B 境外人员及须入境才能使申请批准生效的情形，并规定额外付款及国家利益例外。金额、覆盖案件和付款操作以公告原文及 USCIS 实施说明为准。
评估时要区分：境内变更/延长身份、领事通知、现有批准与签证、申请后出境。不能把公告理解成每位 H-1B 持有人都要缴费，也不能只凭“人在美国”就认定不适用。申请方式或出境可能改变判断，递件和订票前须让雇主律师核对当期实施规则及法院命令。
司法状态须一起读（核实于 2026-09-21）：USCIS 页面仍列有法院提示——2026-06-08 马萨诸塞联邦地区法院撤销相关缴费实施指引，7 月 24 日第一巡回上诉法院拒绝政府的暂停执行请求，USCIS 表示遵从法院命令。因此，新总统公告与缴费指引的执行状态不能混为一谈；不能仅凭公告就把付款写成所有相关案件当前均须执行的要求。新公告下的具体执行及诉讼影响须查最新官方说明。
Cap-gap：先确认申请，再确认工作与旅行
cap-gap 是符合条件的 F-1 学生向 cap-subject H-1B 转换时的衔接机制。它依赖及时递交符合要求的 H-1B 申请及境内变更身份请求，不是仅凭注册中选。
- 符合条件时，F-1 身份和已有的毕业后 OPT/STEM OPT 工作授权可自动延长；现代化规则的最长衔接节点为所申请 H-1B 财年的 4 月 1 日，实际可能因 H-1B 生效或申请结果而更早结束。
- 如果递交时 OPT 工作授权已经结束、仅处于 F-1 宽限期，符合条件的延长通常只涉及停留身份，不会恢复工作权。
- 由 DSO 核查 SEVIS/I-20，由雇主律师确认递交时间、变更身份请求及获批起始日。
旅行不是一律禁止，但申请状态决定风险。 境内变更身份请求仍待审时出境可能使该请求被视为放弃。H-1B 及变更身份请求已获批、在 H-1B 就业开始前返美，并满足有效 F-1 签证、I-20 等入境要求的学生，可能以 F-1 申请重新入境；最终由 CBP 决定。不要把一张延长后的 I-20 当作充分的返美许可。
来源：H-1B 现代化最终规则；USCIS cap-gap 说明。
AC21：可能突破六年上限
H-1B 通常总上限为 6 年。常见的 AC21 延长依据包括：
- §106(a)/(b)：符合条件的劳工证或 I-140 递交已满 365 天等法定条件，可寻求逐年延长。
- §104(c)：符合条件的 I-140 已获批，因国别限制等原因不能获得移民签证，可寻求一次最长 3 年的延长。
是否符合、从哪一天起算及家属 EAD 的衔接，须按具体申请记录核实。
自己的公司能不能为自己申请
可以存在受益人控股的申请公司，但公司和职位都必须真实。 现代化规则明确了 beneficiary-owner：持有超过 50% 权益或多数表决权的受益人，可在符合要求的公司申请 H-1B；大部分时间须从事获批的专业职位职责。
这类案件的首次批准和第一次延长通常各最多 18 个月，后续符合条件的延长可适用通常期限。应核对职位、工资、LCA、业务及证据，而不是把“设独立董事会”当作统一前提或获批保证。
H-1B 的受益人所有者规则不等于 STEM OPT 或 PERM 的规则。 这几条路径须分别审查；获批 H-1B 也不会自动消除此前的工作授权问题。