五个类别
| 类别 | 面向谁 | 需要雇主 | 需要劳工证 | 优先日起算 |
|---|---|---|---|---|
| EB-1A | 杰出人才 | 🟢 否 | 🟢 否 | I-140 收件日 |
| EB-1B | 杰出教授/研究员 | 🔴 是 | 🟢 否 | I-140 收件日 |
| EB-1C | 跨国公司经理/高管 | 🔴 是（关联公司） | 🟢 否 | I-140 收件日 |
| EB-2 NIW | 国家利益豁免 | 🟢 否 | 🟢 否 | I-140 收件日 |
| EB-2 / EB-3 走 PERM | 高等学位 / 技术工人 | 🔴 是 | 🔴 是 | 🔴 PERM 递交日 |
| EB-4 | 特殊移民（宗教工作者等） | 视子类 | 🟢 否 | I-360 收件日 |
| EB-5 | 投资移民 | 🟢 否 | 🟢 否 | I-526 系列收件日 |
三个真正影响你的维度
一 · 需不需要雇主
这决定你有没有自主权。需要雇主的类别，你的进度取决于对方什么时候愿意启动、会不会中途反悔、以及你能不能换工作。
自我申请的只有三条：EB-1A、EB-2 NIW、EB-5。
二 · 优先日从哪天起算
🔴 这是最容易被低估的一条。
走 PERM 的优先日从 PERM 递交日起算，而 PERM 的前置流程（prevailing wage + 招聘 + 劳工部审批）常需一年以上。等于你的号码牌被往后推了这么久。
EB-1 全系和 NIW 则是递交 I-140 当天就起算。
对中国大陆出生者动辄数年的排期，这个差别是实打实的等待时间。
三 · 排期有多长
EB-1 与 EB-2 对中国大陆出生者的差距通常很显著，这正是「NIW 收紧的正解是 EB-1A 而不是 PERM」的量化依据。
当期各类别排期见排期页。EB-2 与 EB-3 历史上多次互有快慢，有 PERM 时同一份劳工证可用于升/降级并保留优先日。
怎么选
| 你的情况 | 优先考虑 |
|---|---|
| 有可被外部验证的成就 | EB-1A，NIW 保底并投 |
| 学术界、有国际认可的研究成果 | EB-1B（需院校/机构雇佣） |
| 有跨国公司背景或可布局 | EB-1C——不需证明「杰出」 |
| 高等学位 + 领域有国家重要性 | NIW |
| 有雇主愿意办 | PERM → EB-2/EB-3，同时留意 AC21 |
| 资金充足、不想赌主观评价 | EB-5 |
🔑 它们不是互斥的。 多份 I-140 可以同时存在，优先日可保留与移植——先递的不会白费。合理做法是并投，而不是纠结先递哪个。
一条常被忽略的推论
EB-1C 名义上是 EB-1，但它不要求你证明「杰出」——只要求公司真实经营且你确实在管人。对创业者，它常常比 EB-2 NIW 更可达。